为进一步强化学院中层干部教育质量意识，查补质量建设工作漏项，巩固质量建设工作成果，保障教育质量全面提升，学院于10月9日组织全院召开中层干部教育质量建设专题院务会。与会人员聚焦质量建设、品牌专业、责任意识，教育质量等事关学院发展全局性问题展开了富有建设性的讨论，在诸多问题上达成了共识。学院董事长张建委，常务副院长陈万平，副院长冯新平、朱涛，党委副书记俞亚芹出席会议。院务会由常务副院长陈万平主持。
为了统一与会人员的思想认识，确保研讨会取得实质性效果，党委副书记俞亚芹向全体与会人员解读了习近平总书记“七一”重要讲话精神，董事长张建委作了重要讲话。
俞副书记在解读习总书记的“七一”重要讲话精神时强调，习总书记的“七一”重要讲话精神的核心就是告诫全党同志“不忘初心、继续前进”。 “不忘初心”，作为教育工作者就是要牢记培养高素质的人才为根本，立足本职岗位，不断完善自我，展教育者的风采。“继续前行”就是要沿着学校“转型、提升、发展”的道路，把握发展机遇，勇于面对挑战，保持昂扬斗志和良好精神状态，坚持学院一以贯之的“立德树人”教育理念，以及走以提高质量为核心的内涵发展，特色发展、创新发展、开放发展之路，努力把学校建设成特色鲜明和人民满意的高职院校。
张建委董事长在讲话中强调，教育质量建设是学校发展之本，全体教职员工尤其是中层干部必须牢固树立质量立校、质量兴校的思想观念。他说，无论是从国家政策、国际组织研究层面，还是学校自身发展层面来说，始终要把教育质量放在首位。就职业教育评价中质量保障体系来说，质量建设是一个有目标、有标准、有机构、有评价、有反馈和有改进的系统工程，必须建立健全与之相适应的规章制度，规范办学、内外结合，实现与经济社会同频共振、同轨运行。张董事长在讲话中还结合我院近年来在教育质量建设方面存在的一些突出问题，就如何进一步提高教育质量提出了明确要求。他说，目前重点要解决有些人对质量建设认识不足，质量建设保证体系不够完备，内部质量保障缺乏刚性执行力，教育模式因循守旧等问题。品牌专业建设要立足企业发展需求，以引领的思维推进工作。同时，要加强院校之间、校企之间的合作，打造出特色鲜明的品牌专业。
上午10时许，与会全体人员分成两个小组就如何进一步提高我院的教育质量展开了热议，并在许多问题上形成了共识。如教育质量是学院生存发展之本，学生及家长评价学院好坏的根本，直接影响着招生工作，全院教职员工都应围绕教育教育质量的提升肩负起自己的责任。学生的管理教育是提升教育教学质量的基础性，在强化学生管理教育过程中，不仅要重管更要重教，在管教结合中体现人文关怀，让学生有归属感，努力使学生由被动学习为主动学习，增强学生的成才意识。教师在提升教育教学质量过程中应当发挥积极作用，既要通过不断改进教学方法和形式，掌握学科发展前沿知识，提高实践技能水平，把每一堂课上好，又要通过担任班主任的有利条件深入了解学生，把握学生思想动态，实施有针对性地进行思想引领，真正实现教书育人，形成全院、全员育人的浓厚氛围……
在研讨过程中针对一些具体问题提出了诸多建设性意见或建议。如加强专业人才市场调研，建立与之相配套的专业化优势；加强校企合作，形成与之相配套的运行与管理制度；加强专业负责人、教师的培养，形成与之相匹配的师资队伍建设梯队；加强学生干部队伍建设，充分发挥学生干部在学生管理教育中积极作用；加强部门间的沟通与协作，形成良性的运行工作机制等等。
小组讨论结束后，小组负责人分别代表各自小组向大会报告研讨情况。常务副院长陈万平在最后的总结讲话中充分肯定了院务会在推进学院教育质量提高过程中的积极意义，认为分组讨论时大家的发言深怀教育情怀、情真意切，对存在的重、难、热点问题不仅找的准且言之有据、分析有根，特别是针对注册入学学生教育模式的改革创新等问题的研究达成了诸多共识，且取得了相应成果。要求与会人员对形成的共识和取得的研究成果进行分层次梳理，分清工作责任，分管院领导和部门主要负责人要拿出切实可行的落实方案，并于10月份基本落实到位，从而进一步加速推动我院教育质量的全面提升。（学院办公室）
