关于做好我院2019年专业带头人高端研修和青年教师企业
实践培训项目申报工作的通知
院属各部门：
为进一步提升我院专业带头人学术水平和教学科研能力，提高青年教师实践教学能力，根据《关于开展江苏省高职院校教师专业带头人高端研修和青年教师企业实践（2017-2019年）相关工作的通知》（苏高职培函[2019]6 号）精神，现将我院2019年专业带头人高端研修和青年教师企业实践培训申报工作有关事项通知如下：
一、专业带头人高端研修项目
（一）培训实施时间
2019年9月至2020年8月，研修时间1年。
（二）专业带头人及教学科研团队成员申报条件
1.原则上应具有副高及以上专业技术职务，年龄不超过45周岁（1974年1月1日以后出生）。
2.从事教学科研工作五年以上，思想政治素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，积极进取，锐意创新。
3.基础理论和专业知识扎实，学风教风严谨，教学科研能力较强，曾主持一个市厅级及以上课题或作为主要成员（排名在前三）参与过一个省部级课题的全过程研究。具有一定的学术水平，是专业（学科）带头人的后备人选或骨干教师。
（三）申报人员自行联系研修单位，要求选择徐州市以外的重点本科院校、科研院所或高水平高职院校进行研修。
二、青年教师企业实践培训项目
（一）2019年企业实践培训时间分为4周、12周、26周和52周四类。
（二）培训实施时间：2019年7月至2020年6月。
（三）申报条件
1.原则上应具有硕士及以上学位，受聘中级及以上专业技术职务，年龄一般不超过40周岁（1979年1月1日以后出生）。
2.政治思想素质好，有强烈的事业心和良好的职业道德，积极进取，锐意创新。
3.在本学科专业领域具有较扎实的理论基础和专业知识，具备一定的教学科研能力。
（四）申报人员自行联系实践单位，要求选择到徐州市以外的大中型企业进行实践。
三、申报程序
根据申报条件先由个人申报，所在系（院）部同意，报组织人事处汇总后，组织专家评审确定推荐人员名单。
四、有关说明
（一）入选后培养与考核、经费与管理等方面的要求分别按照《江苏省高等职业院校教师专业带头人高端研修实施办法》和《江苏省高等职业院校教师青年教师企业实践培训实施办法》执行。文件可在组织人事处网站资料下载栏目查看。
（三）2019年专业带头人高端研修和青年教师企业实践培训（不包括教学科研团队）下列人员不再申报：近三年参加过高级访问工程师、专业带头人研修、青年教师企业实践培训、学院安排脱产6个月参加企业实践的人员。
（三）以系为单位，4月10日下班前将申报汇总表（附件1、附件2）报送组织人事处。
（四）具体网上报名流程和报送材料另行通知。
附件1：专业带头人高端研修申报汇总表
附件2：青年教师企业实践培训申报汇总表
组织人事处
2019年3月29日
